En lyckad kickoff för företaget
Att ha en kickoff för företaget kan vara både informativt och roligt för alla inblandade, men det är värt att spendera lite extra tid på planeringen så man skapar ett bra och balanserat schema.
Medan det inte finns några direkt utsatta regler för hur en kickoff ska gå till kan man fortfarande använda en del riktlinjer som hjälper en att lyckas. Till att börja med kommer man vilja dra ned på långrandiga presentationer. Att ta fram en presentation som kan presentera ett seriöst budskap på ett roligt och intressant sätt är förstås en utmaning, men det kan vara en utmaning värd att ta sig an.
Innehållet på en kickoff ska komma utifrån vad man identifierat som företagets mål och vad medarbetarna är i behov av. Det är ett sätt att hitta fokusen för det arbetet som kommer samtidigt som samarbetet på arbetsplatsen och klimatet därtill ska vara så bra som möjligt.
Man behöver dock inte göra allt jobb själv. Det finns gott om personer och företag som kan hjälpa till med kickoffen och tillföra expertis och erfarenhet man själv saknar. För exempel på detta kan man gå in på Arbetsgladje.se. Innan man anlitar något är det ju dock alltid bra att låta dem berätta hur de ser på saker och ting och föredrar att sköta sin del av det hela. Ju bättre man kan samordna desto bättre resultat kommer man att få.
En viktig detalj man måste tänka på är när man ska ha kickoffen. Somliga använder vanliga arbetsdagar eller kanske en fredag och lördag för allt som ska hinnas med. I andra branscher kan det dock vara vanligare att göra det helt utanför arbetstiden. För att tänka på sina anställda kan det ju dock vara en god idé att göra det hela lite mer påkostat om alla uppoffrar mycket av sin fritid för att delta.
Tyringe
